Корпорацийн соёлын утга учир
● Байгууллагын үндсэн үнэт зүйлс
Бүтээгдэхүүний компани бүхэлдээ өндөр технологийн технологи, хүчтэй хүч чадал, чанартай үйлчилгээнд анхаарлаа хандуулдаг.
● Байгууллагын эрхэм зорилго
Үйлчлүүлэгчдэд үнэ цэнэ бий болгох, ажилчдын ирээдүйг бүтээх, нийгэмд баялаг бүтээх.
● Хүний нөөцийн тухай ойлголт
1. Хүмүүст чиглэсэн, авьяас чадварыг чухалчилж, авьяас чадварыг хөгжүүлж, ажилчдад хөгжлийн үе шатыг олгох.
2. Ажилчдаа халамжилж, хүндэтгэж, ажилчидтайгаа өөрийгөө адилтган, ажилчдад гэртээ харьж байгаа мэт мэдрэмж төрүүл.
● Удирдлагын хэв маяг
Шударга ёсны менежмент---- Амлалт өгч, чин сэтгэлээ хадгалж, үйлчлүүлэгчдийг сэтгэл ханамжтай байлга.
Чанарын удирдлага----Чанарыг нэн тэргүүнд тавьж, үйлчлүүлэгчдийг тайвшруулна.
Хамтын ажиллагааны менежмент---- чин сэтгэлийн хамтын ажиллагаа, сэтгэл ханамжтай хамтын ажиллагаа, харилцан ашигтай хамтын ажиллагаа.
Хүмүүнлэг менежмент---- авьяас чадварт анхаарал хандуулах, соёлын уур амьсгалд анхаарал хандуулах, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэхэд анхаарал хандуулах.
Брэндийн менежмент---- компанийн чин сэтгэлийн үйлчилгээг бий болгож, компанийн алдарт дүр төрхийг бий болгоно.
Үйлчилгээний менежмент---- Борлуулалтын дараах өндөр чанартай үйлчилгээнд анхаарлаа төвлөрүүлж, үйлчлүүлэгчдийн эрх, ашиг сонирхлыг хамгаална.
● Бизнесийн философи
Шударга, итгэл даахуйц, харилцан ашигтай, хоёр талд хожих зарчим.
Корпорацийн соёлыг бүрдүүлэх
● Багийн удирдлагын систем---- ажилчдын ёс зүйн дүрмийг стандартчилж, чин сэтгэлийн эв нэгдлийг бий болгож, багийн ажиллагааг сайжруулна.
● Холбох сувгуудыг байгуулах----борлуулалтын сувгуудыг өргөжүүлэх, борлуулалтын салбарыг өргөжүүлэх.
● Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийн төсөл----Чанарыг нэн тэргүүнд, Үр ашгийг нэн тэргүүнд; Хэрэглэгчийг нэн тэргүүнд, Нэр хүндийг нэн тэргүүнд.
● Ажилчдын сэтгэл ханамжийн төсөлt ---- Ажилчдын амьдралыг халамжлах, тэдний зан чанарыг хүндэтгэх, тэдний ашиг сонирхлыг чухалчлах.
● Сургалтын системийн загвар----Мэргэжлийн ажилтан, мэргэжлийн техникч, мэргэжлийн менежментийн авьяас чадварыг хөгжүүлэх.
● Урамшууллын системийн загвар----ажилчдын сэтгэл санааг сайжруулах, ажилчдын гүйцэтгэлийн үнэлгээг нэмэгдүүлэх, компанийн гүйцэтгэлийг дэмжих зорилгоор төрөл бүрийн урамшууллын схемийг бий болгох.
● Мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм
1. Ажилдаа хайртай, үнэнч байж, ажилчдын ёс зүй, ёс зүйн хэм хэмжээ, аж ахуйн нэгжийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.
2. Компаниа хайрлах, компанидаа үнэнч байх, компанийн нэр хүнд, нэр хүнд, ашиг сонирхлыг хадгалах.
3. Аж ахуйн нэгжийн сайн уламжлалыг баримталж, аж ахуйн нэгжийн сэтгэлгээг урагшлуулах.
4. Мэргэжлийн зорилго, хүсэл эрмэлзэлтэй байх, мэргэн ухаан, хүч чадлаа аж ахуйн нэгжид зориулахад бэлэн байх.
5. Багийн сэтгэлгээ, хамтын ажиллагааны зарчмуудыг баримталж, эв нэгдэлтэйгээр урагшилж, байнга давж гар.
6. Шударга байж, хүмүүстэй чин сэтгэлээсээ харьц; таны хэлсэн зүйл үр дүнтэй байж, амлалтаа биелүүлэх болно.
7. Нөхцөл байдлыг ерөнхийд нь авч үзэж, ухамсартай, хариуцлагатай байж, хүнд ачааг зоригтойгоор үүрч, хувь хүний ашиг сонирхлыг хамтын ашиг сонирхолд дуулгавартай дага.
8. Ажилдаа үнэнч байж, ажлын арга барилаа байнга оновчтой болгож, бодитой саналуудыг илэн далангүй дэвшүүлдэг.
9. Орчин үеийн мэргэжлийн соёл иргэншлийг хөгжүүлж, хөдөлмөр, мэдлэг, авьяас чадвар, бүтээлч сэтгэлгээг хүндэтгэж, соёл иргэншилтэй байр суурь бий болгохыг эрмэлзэж, соёл иргэншилтэй ажилтан байхыг эрмэлзэнэ.
10. Хичээл зүтгэл, шаргуу хөдөлмөрийн сэтгэлгээг хөгжүүлж, ажлыг өндөр чанартай, үр дүнтэй гүйцэтгэ.
11. Соёлын ололт амжилтад анхаарлаа төвлөрүүлж, төрөл бүрийн соёлын судалгаанд идэвхтэй оролцож, мэдлэгээ тэлж, ерөнхий чанар, бизнесийн ур чадвараа сайжруул.
● Ажилтны ёс зүйн дүрэм
1. Ажилчдын өдөр тутмын зан үйлийг стандартчил.
2. Ажлын цаг, амралт, чөлөө, ирц болон чөлөөний журам.
3. Үнэлгээ ба шагнал ба шийтгэл.
4. Хөдөлмөрийн нөхөн олговор, цалин хөлс, тэтгэмж.
Зургийн бүтэц
1. Аж ахуйн нэгжийн орчин---- газарзүйн сайн орчин бүрдүүлэх, эдийн засгийн сайн орчин бүрдүүлэх, шинжлэх ухаан, технологийн сайн орчинг бүрдүүлэх.
2. Байгууламж барих---- аж ахуйн нэгжийн дэд бүтцийн барилга байгууламжийг бэхжүүлэх, үйлдвэрлэлийн хүчин чадал болон байгууламжийн барилгын ажлыг сайжруулах.
3. Хэвлэл мэдээллийн хамтын ажиллагаа---- компанийн имижийг сурталчлахын тулд янз бүрийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдтэй хамтран ажиллах.
4. Соёлын хэвлэлүүд ---- ажилчдын соёлын чанарыг сайжруулахын тулд компанийн дотоод соёлын хэвлэлүүдийг бий болгох.
5. Ажилчдын хувцас ---- ажилчдын дүрэмт хувцас, ажилтны имиджид анхаарлаа хандуулаарай.
6. Байгууллагын лого---- компанийн имиджийн соёлыг бий болгож, брэндийн имиджийн системийг бий болгоно.