Корпорацийн соёлын утга санаа
● Байгууллагын үндсэн үнэт зүйлс
Бүтээгдэхүүний бүх компани өндөр технологийн технологи, хүчтэй хүч чадал, чанартай үйлчилгээнд анхаарлаа хандуулдаг.
● Байгууллагын эрхэм зорилго
Хэрэглэгчдэд үнэ цэнийг бий болгож, ажилчдын ирээдүйг бий болгож, нийгэмд баялаг бүтээнэ.
● Хүний нөөцийн тухай ойлголт
1. Хүн рүү чиглэсэн, авъяас чадварыг чухалчилж, авьяасыг хөгжүүлж, ажилчдад хөгжлийн үе шатыг өгөх.
2. Ажилчдаа халамжлах, ажилчдаа хүндлэх, ажилчидтайгаа адилтгах, ажилчдад гэртээ харих мэдрэмжийг төрүүлэх.
● Удирдлагын хэв маяг
Шударга байдлын менежмент ---- Амлаж, чин сэтгэлээсээ байлгаж, үйлчлүүлэгчид сэтгэл хангалуун байгаарай.
Чанарын менежмент ---- Чанарыг нэгдүгээрт, үйлчлүүлэгчдийг тайвшруулна.
Хамтын ажиллагааны менежмент ---- чин сэтгэлийн хамтын ажиллагаа, сэтгэл ханамжтай хамтын ажиллагаа, хамтдаа ялалт байгуулах.
Хүмүүнлэг менежмент ----авъяас чадварт анхаарлаа хандуулах, соёлын уур амьсгалд анхаарлаа хандуулах, хэвлэл мэдээллийн нийтлэлд анхаарлаа хандуулах.
Брэнд менежмент ----компанийн чин сэтгэлээсээ үйлчилгээг бий болгож, компанийн алдартай дүр төрхийг бий болгоно.
Үйлчилгээний менежмент---- Борлуулалтын дараах өндөр чанартай үйлчилгээнд анхаарч, үйлчлүүлэгчдийн эрх ашгийг хамгаална.
● Бизнесийн философи
Шударга, итгэлтэй байдал, харилцан ашигтай, ялалт-хож.
Корпорацийн соёлыг бий болгох
● Багийн удирдлагын систем---- ажилтны ёс зүйн хэм хэмжээг стандартчилах, чин сэтгэлийн эв нэгдэл, багаар ажиллах сэтгэлийг сайжруулах.
● Холбох сувгуудыг бий болгох----борлуулалтын сувгийг өргөжүүлж, борлуулалтын талбарыг өргөжүүлэх.
● Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийн төсөл---- Чанар нэгдүгээрт, үр ашиг нэгдүгээрт; Эхлээд үйлчлүүлэгч, нэгдүгээрт нэр хүнд.
● Ажилчдын сэтгэл ханамжийн төсөлt ---- Ажилчдынхаа амьдралд санаа тавих, ажилтны зан чанарыг хүндэтгэх, ажилчдын эрх ашгийг дээдлэх.
● Сургалтын системийн дизайн----Мэргэжлийн боловсон хүчин, мэргэжлийн техникч, мэргэжлийн менежментийн авъяас чадварыг төлөвшүүлнэ.
● Урамшууллын системийн загвар----ажилтнуудын ёс суртахууныг дээшлүүлэх, ажилтны гүйцэтгэлийн үнэлгээг нэмэгдүүлэх, компанийн гүйцэтгэлийг дэмжих зорилгоор олон төрлийн урамшууллын схемийг бий болгох.
● Мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм
1. Ажилдаа хайртай, үнэнч байх, ажилтны ёс зүй, аж ахуйн нэгжийн дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх.
2. Компанидаа хайртай, компанидаа үнэнч байж, компанийн нэр хүнд, нэр төр, ашиг сонирхлыг хадгалах.
3. Аж ахуйн нэгжийн сайхан уламжлалыг баримталж, аж ахуйн нэгжийн сүнсийг урагшлуулах.
4. Мэргэжлийн үзэл санаа, амбицтай байх ба мэргэн ухаан, хүч чадлаа аж ахуйн нэгжид зориулахад бэлэн байх.
5. Багаар ажиллах, хамт олон байх зарчмыг баримталж, эв нэгдлээр урагшилж, байнга давж гарна.
6. Шударга байж, хүнтэй чин сэтгэлээсээ харьцах; Таны хэлсэн зүйл үр дүнтэй бөгөөд амлалтаа биелүүлэх болно.
7. Нөхцөл байдлыг ерөнхийд нь авч үзэж, ухамсартай, хариуцлагатай байж, хүнд ачааг зоригтойгоор үүрч, хувийн ашиг сонирхлын хамтын ашиг сонирхолд захирагдана.
8. Ажилдаа үнэнч, ажлын арга барилаа байнга оновчтой болгож, үндэслэлтэй саналуудыг илэн далангүй дэвшүүлдэг.
9. Орчин үеийн мэргэжлийн соёл иргэншлийг сурталчлан, хөдөлмөр, мэдлэг, авьяас, бүтээлч байдлыг дээдлэн, соёлтой албан тушаалыг бий болгохыг эрмэлзэж, соёлтой ажилтан байхыг эрмэлзэнэ.
10. Хичээл зүтгэл, шаргуу хөдөлмөрлөх сэтгэлийг урагшлуулж, ажлыг чанартай, үр дүнтэй гүйцэтгэнэ.
11. Соёлын ололт амжилтад анхаарлаа төвлөрүүлж, төрөл бүрийн соёлын судалгаанд идэвхтэй оролцох, мэдлэгээ өргөжүүлэх, ерөнхий чанар, бизнесийн ур чадварыг дээшлүүлэх.
● Ажилтны ёс зүйн дүрэм
1. Ажилчдын өдөр тутмын зан үйлийг стандартчилах.
2. Ажлын цаг, амрах, амралт, ирц, чөлөөний журам.
3. Үнэлгээ ба шагнал, шийтгэл.
4. Хөдөлмөрийн нөхөн олговор, цалин, тэтгэмж.
Зураг бүтээх
1. Аж ахуйн нэгжийн орчин---- газарзүйн таатай орчинг бүрдүүлж, эдийн засгийн таатай орчинг бүрдүүлж, шинжлэх ухаан, технологийн сайн орчинг төлөвшүүлнэ.
2. Байгууламж барих ---- аж ахуйн нэгжийн дэд бүтцийн бүтээн байгуулалтыг бэхжүүлэх, үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, барилга байгууламжийг нэмэгдүүлэх.
3. Хэвлэл мэдээллийн хамтын ажиллагаа----компанийн имижийг сурталчлах зорилгоор төрөл бүрийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлтэй хамтран ажиллана.
4. Соёлын хэвлэл ---- ажилчдын соёлын чанарыг дээшлүүлэх компанийн дотоод соёлын хэвлэлийг бий болгоно.
5. Ажилтны хувцас ---- ажилчдын дүрэмт хувцас, ажилчдын дүр төрхийг анхаарч үзээрэй.
6. Байгууллагын лого----байгууллагын имиж соёлыг бий болгож, брэндийн имижийн тогтолцоог бий болгоно.